Head Of Hr, Development & Administration France (Cdi)

Infos clés
société Fresenius SE & Co. KGaA lieu non indiqué date 21 juillet 2017
Description du poste

Élaboration et mise en oeuvre d’une stratégie de ressources humaines – Fournir à notre partenaire RH stratégique d’Europe occidentale des informations qui lui permettront d’adapter la stratégie RH EMEA en fonction des besoins de la sous-région et du pays – Aligner le modèle de livraison du service RH national à la stratégie RH EMEA et d’Europe occidentale – Soutenir la stratégie d’entreprise locale grâce à des informations RH stratégiques et inclure la perspective RH dans les activités commerciales Support RH dans l’entreprise – Fournir des services et des conseils professionnels et orientés clients en matière de RH – Veiller à ce que les services RH essentiels soient assurés (dotation en personnel, recrutement, gestion des talents et des performances, systèmes de reconnaissance et de récompense, administration du personnel et de la paie, formation et développement, stratégies RH, systèmes informatiques RH, etc. – Diriger les transactions RH en déléguant des tâches au service…

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